http://localhost:8080/xmlui/handle/CREAD/20 Thu, 18 Jun 2026 15:12:06 GMT 2026-06-18T15:12:06Z http://localhost:8080/jspui/retrieve/0df6219a-d9c4-4634-b186-4f35dc23f69c/1.jpg http://localhost:8080/xmlui/handle/CREAD/20 http://localhost:8080/xmlui/handle/CREAD/363 Titre: L’entrepreneuriat féminin en Algérie Une réalité en construction Auteur(s): Abedou, Abderrahmane; Bouyacoub, Ahmed; Hammache, El kaina Résumé: Ce livre collectif sur l’entrepreneuriat féminin en Algérie, produit en partenariat avec la Fondation Konrad Adenauer Algérie, vise à faire un état des lieux des principales questions liées à l’émergence de l'entrepreneuriat féminin en Algérie. Ce phénomène de l'entrepreneuriat prend de plus en plus d'ampleur, tant sur le plan politique que sociétal. Il fait l'objet d'un intérêt particulier auprès des scientifiques, des experts et des hommes politiques. Même les organismes internationaux accordent un intérêt particulier à l’entrepreneuriat d’une manière générale et à l’entrepreneuriat féminin en particulier, tant ce denier constitue un réservoir inestimable de ressources à mobiliser pour le développement. L'entrepreneuriat est l'action de création d'entreprise qui englobe aussi bien l’esprit d’entreprise que l’esprit d’entreprendre. C’est une activité basée sur la prise de risques où l’entrepreneur mobilise tout son potentiel de courage pour mettre en pratique ses rêves. Il est prêt à engager ses économies, son capital social, et mettre à l’épreuve sa carrière pour réaliser son projet, son intention de création d’une nouvelle entreprise. Aujourd’hui, dans la société algérienne, il y a autant de femmes et d’hommes qui se lancent dans ce processus d’entrepreneurial. Si jusqu’à une date récente, l'immense majorité de ces femmes se lançait dans les affaires pour assurer leur subsistance et celle de leur famille, aujourd’hui la situation commence à changer. Il y a de plus en plus de femmes entrepreneures, favorisées par un niveau d’instruction élevé, qui investissent dans des activités à forte valeur ajoutée et à haut potentiel technologique. Les auteurs de cette contribution scientifique ont voulu montré dans cette production que l'entrepreneuriat féminin en Algérie ne se différencie pas des autres exemples d’entrepreneuriat des femmes dans le monde. Ils ont montré que les femmes ont besoin d’un accompagnement pour accéder au financement, pour accéder aux services de soutien, pour accéder aux infrastructures, etc. La singularité relevée par les auteurs de cette contribution scientifique réside dans l’état d’esprit de ces femmes qui se lancent dans l’acte d’entreprendre bravant tous les obstacles et 6 toutes les contraintes socioculturelles de la société. C’est dire que pour se mouvoir dans ces espaces économiques, longtemps chasse gardée des hommes, la femme entrepreneure a dû surmonter toutes les barrières délimitées par les balises familiales et surmonter les stéréotypes et croyances du milieu pour se positionner comme acteur incontournable du développement dans un pays en construction. Ce groupe de femmes entrepreneures se singularise par des aptitudes qui n’existent que chez cette fraction de la population féminine qui a relevé les défis de la prise du risque, de la volonté de modifier le regard que l’on se pose sur elle en tant que femme d’affaires et à surmonter les stéréotypes que l’on en fait ça et là pour amoindrir ses efforts de contribution au développements du pays « La maternité n’est plus le frein pour se lancer dans les projets de business ». Pour cette catégorie de femmes entrepreneures, il y a eu des moments dans la vie où l’opportunité d’entreprendre s’est posée. La réponse ne s’est pas fait attendre. Elles n’ont pas perçu autrement cette opportunité, elles n’ont pas longtemps réfléchi, elles ont pris le risque de se lancer dans les affaires, d’afficher leur volonté de relever le défi. Cette contribution scientifique s’est voulu un plaidoyer pour révéler les trajectoires de femmes qui investissent dans des projets business. Description: La femme algérienne à la recherche d’autonomie dans l’entrepreneuriat. Le paradoxe de la réalité du phénomène « entrepreneuriat féminin en Algérie » est double : D’un côté on constate un engouement des femmes à investir la voie de l’entrepreneuriat. A ce titre, on relève des itinéraires multiples de femmes qui ont investi le marché de l’entrepreneuriat. Les tendances dominantes observées sur le terrain semblent montrer des trajectoires variées d'investissement dans la création d’entreprise : (i) Il y a des femmes qui investissent l'entrepreneuriat à la recherche d'autonomie et de réalisation de soi. Ces femmes entrepreneures, après une courte expérience dans le salariat, décident de changer de trajectoire et de s’orienter vers l’investissement dans la création de leur propre entreprise. (ii) D’autres par contre viennent à l'entrepreneuriat après une rupture avec le monde professionnel, souvent après le mariage et la scolarisation des enfants. Pour ces femmes entrepreneures, investir dans la création d'entreprise répond à une volonté de réaliser un rêve, une ambition personnelle. (iii) Il y a également des femmes qui viennent sur le marché de l'entrepreneuriat poussées par nécessité de répondre à une situation sociale souvent difficile et précaire (décès du mari, divorce...). Ces femmes entrepreneures investissent dans la création parce qu'elles n'arrivent pas à trouver un emploi de salarié dans les entreprises, souvent pour des raisons de diplômes et de manque d'expérience. (iv) Il y a aussi une catégorie de femmes entrepreneures qui investit la création d'entreprise animées par une forte volonté de réaliser un projet maturé durant la formation. Elles ont souvent un brevet, une formule qu'elles tentent de concrétiser et de mettre en application. 201 Cette catégorie d’entrepreneure investit dans un projet de création d’entreprise adossé à une innovation et motivé par l'identification d'opportunités d'affaires. Ces trajectoires variées d’investissement dans l’entrepreneuriat ont été souvent concrétisées en grande partie grâce à l’appui des dispositifs publics d'aide à la création qui facilité la réussite de certaines expériences et offrir des opportunités réelles aux femmes de se projeter dans le parcours entrepreneurial. L’autre, le paradoxe de l’entrepreneuriat féminin réside dans fragmentation du paysage institutionnel et l’incohérence de ses actions. Malgré l’existence d’un tissu dense d'encadrement de l'activité entrepreneuriale, les observations du marché de l’entrepreneuriat montrent des dysfonctionnements importants. D'abord, l'absence d'un cadre global de coordination et de concertation entre les différentes strates macro, méso et micro pour la mise en oeuvre des politiques publiques en matière de développement de la création d’entreprise et de développement de l’activité économique. Ensuite, les politiques et les institutions en charge de la mise en oeuvre de la politique n'ont pas atteint encore le rythme de maturité pour pouvoir adopter de nouvelles approches ciblées et spécialisées selon les spécificités et les caractéristiques des acteurs des secteurs et des territoires. A titre d'exemple, la dimension genre est restée à ce jour très timide dans les différentes politiques et dans les actions des institutions. Les approches sexospécifiques n’ont pas été encore introduites et développées par les institutions. Elles n'en tiennent nullement compte de cette dimension. Une autre face du paradoxe réside dans l’exclusion des femmes des sphères économiques. A ce jour, on continue à pratiquer des politiques discriminatoires envers les femmes dans l’accès équitable aux différents marchés. Le leadership politique, tant au niveau local qu’au niveau central, ne travaille pas pour faire émerger des succès-story de femmes et/ou des modèles de réussite qui pourraient disséminer une image positive de la femme entrepreneure au sein de la société. L’exclusion des 202 entreprises gérées par les femmes de la sphère économique est de fait, notamment dans les facilitations d’insertion dans les chaines de valeur de donneurs d’ordres. Le réseautage, le lobbying local, mobilisant toutes les parties prenantes wali, maire, organisme d'intermédiation, l’université et les centres de recherche, ne sont pas suffisamment orientés vers les femmes au niveau local afin de renforcer leur capacité et développer des atouts leur permettant une insertion importante dans les chaines de valeur industrielles locales. Wed, 24 Apr 2019 00:00:00 GMT http://localhost:8080/xmlui/handle/CREAD/363 2019-04-24T00:00:00Z http://localhost:8080/xmlui/handle/CREAD/165 Titre: التنمية السياحية في المناطق الريفية بالهضاب العليا حالة ولاية برح بوعرير ج Auteur(s): Manaa, Ammar; Ben Mansour, Moussa; Brahm Chaouch, Toufik; Zenkri Miloud, Miloud Résumé: الغرض من المشروع ا ولهدف ا ولمنهجية والنتائج الرئيسية ) يتعلق مشروع البحث بدارسة أهمية النشاط السياحي بتنمية المناطق الريفية بالج ا زئر عموما وبمناطق الهضاب العليا على وجه الخصوص حالة برج بوعريري ح وبذلك هو بجث تطبيقي تنموي. - - ومن أجل إنجاز هذا المشروع سوف يتم تقسيمه إلى إطار نظري وأخر تطبيقي، ففي الجانب النظري سيتم تغطية مختلف المواضيع المتعلقة بالسياحة والتنمية السياحية بشكل عام والتنمية السياحية بالمناطق الريفية بشكل خاص، بينما يشمل الجانب التطبيقي د ا رسة ميدانية بالمناطق الريفية لولاية ب رج بوعريريج أين يتم التنقل مباشرة إلى هذه المناطق قصد مسح ومعاينة الموارد السياحية، وكذا الاتصال بالسلطات المحلية وممثلي المجتمع المدني قصد معرفة آ ا رئهم وتطلعاتهم المستقبلية في ما يخص التنمية السياحية، وقد تم اعتماد ولاية برج بوعريريج كميدان للد ا رسة لسهولة التنقل وللقرب من مصادر المعلومات و لطبيعة المنطقة، وكذا اهتمام الشريك الاقتصادي لهذا المشروع المتمثل في مديرية السياحة للولاية . Tue, 01 Jan 2019 00:00:00 GMT http://localhost:8080/xmlui/handle/CREAD/165 2019-01-01T00:00:00Z http://localhost:8080/xmlui/handle/CREAD/83 Titre: SECTEUR ET EMPLOI INFORMEL EN ALGERIE: DEFINITIONS, MESURES ET METHODES D’ESTIMATION Auteur(s): Nacer-Eddine, hammouda Résumé: Le secteur informel est l‟un des domaines les plus problématiques du système d‟information économique en général et sur le marché du travail en particulier. Par définition et de par sa nature, ce secteur est difficilement quantifiable. Cependant, quelques éléments d‟information sur le secteur informel peuvent être construits. Nous nous proposons de lister l'ensemble des données produites par la statistique algérienne sur ce secteur avec une lecture critique de cellesci à la lumière des sources et des méthodes d'estimation utilisées. Nous tentons d'en dégager la dynamique sur les dix dernières années concernant l‟emploi puisque c'est l'aspect qui a été le plus étudié. Sun, 01 Jan 2006 00:00:00 GMT http://localhost:8080/xmlui/handle/CREAD/83 2006-01-01T00:00:00Z http://localhost:8080/xmlui/handle/CREAD/79 Titre: secteur informel et emploi infomel au maghreb: un etat des lieux et des connaissances par rapport a d’autres experiences dans le monde Auteur(s): jacques, charmes Résumé: Les trois pays du Maghreb ont, à l‟égard des nouveaux concepts de population active que sont le secteur informel et l‟emploi informel, adopté des démarches différentes qui tirent leurs origines de la période à laquelle ils ont commencé à s‟intéresser au phénomène. La Tunisie qui fut la première à lancer des investigations nationales par le biais de recensements d‟établissements puis d‟enquêtes sur les microentreprises a mis en place un répertoire d‟entreprises qui sert de base aux investigations mais nécessite de procéder à des estimations indirectes détaillées. Elle n‟a pas jusqu‟à présent tenté d‟appréhender le phénomène à travers les enquêtes sur l‟emploi, ni par des enquêtes mixtes. L‟Algérie a mis en oeuvre la démarche par les enquêtes emploi et devait articuler une enquête mixte sur son enquête emploi de 2003. Enfin le Maroc, qui fut le premier à réaliser une enquête mixte en 1999-2000 semble décidé à poursuivre les recensements et enquêtes d‟établissements. Ainsi progressivement, on peut penser que les trois pays vont rapprocher leurs démarches sur un secteur qui en est venu à représenter près de la moitié des emplois non agricoles Description: p.11 Sun, 01 Jan 2006 00:00:00 GMT http://localhost:8080/xmlui/handle/CREAD/79 2006-01-01T00:00:00Z