La question de l'emploi des jeunes de 15-24 ans au maghreb avec une référence particulière au cas algérien

Abstract

Le chômage des jeunes dans le monde arabe est le double de la moyenne mondiale, ce qui donne une idée du chemin à parcourir.

Le tableau 1 récapitule pour les pays de l’Union du Maghreb Arabe les effectifs de population totale, ceux des 15-24 ans et ceux des 65 ans et plus de 2000 â 2020. C’est le poids des 15-24 ans qui devrait retenir en priorité l’attention des décideurs et des planificateurs. Même si leur poids va baisser dans la population totale, les effectifs absolus restent imposants. Le nombre de jeunes arrivant chaque année en âge d’activité sera en effet: · Pour l’Algérie, le pic sera atteint en 2010 avec 721000, pour baisser ensuite et atteindre 656000 en 2020 · Le pic pour le Maroc sera atteint dès 2005 avec 643000 · Pour la Tunisie le pic sera aussi atteint en 2005 avec 208000 pour baisser ensuite et atteindre 162000 en 2020 · Pour la Mauritanie, aucun signe de fléchissement avant 2020; au contraire, l’augmentation est régulière et fait passer l’effectif de 51800 en 2000 à 89000 en 2020 · Pour la Libye le pic sera atteint en 2005 avec 126000 et on aura une baisse par la suite qui fera passer l’effectif â 119000 en 2020. Les jeunes de 15-19 ans devraient être ciblés en priorité par la formation professionnelle en fonction de leurs talents et compétences et de leur intérêt et cette dernière ne doit pas être considérée comme une porte de sortie pour les exclus du système éducatif. Si le secteur de la formation professionnelle reçoit le support politique et financier adéquat, il devrait pouvoir absorber une bonne partie des jeunes de 15-19 ans et en faire des travailleurs compétitifs sur le marché du travail’ Il faudrait que les programmes de formation, les conditions d’admission ainsi que la localisation des centres de formation professionnelle soient adaptés aux besoins du marché du travail. La planification en matière d’emploi devrait absolument se faire en conjonction avec la formation professionnelle. Les projections démographiques sont incontournables et devraient être utilisées pour développer des scenarii incorporant le nombre de jeunes â capter par la formation professionnelle en fonction des effectifs arrivant chaque année en âge d’activité, des candidats â la retraite, et du taux de chômage. L’accès au crédit devrait être facilité pour les jeunes sans tomber dans l’interventionnisme du gouvernement comme c’est le cas en Algérie, alors que les réformes entreprises devraient conduire à un Etat moins interventionniste!